知名體育記者Weitzman在其撰寫的長篇報(bào)道中，詳細(xì)揭露了威少與詹姆斯在湖人效力期間所積攢的諸多矛盾。在湖人隊(duì)2022 -2023賽季那段令人倍感壓抑的時(shí)期，球隊(duì)遭遇連敗，士氣低落。就在一次賽后更衣室會議上，發(fā)生了一件意味深長、引人深思的事件。
彼時(shí)佩林卡特意邀請了剛在奧斯卡頒獎(jiǎng)禮上引發(fā)掌摑鬧劇風(fēng)波的威爾·史密斯，期望借助他的影響力為球隊(duì)低迷的士氣注入一劑強(qiáng)心針。然而，當(dāng)這個(gè)消息在更衣室傳開時(shí)，詹姆斯和戴維斯卻面無表情，頭也不回地徑直離開了會議室，他們臉上那明顯的不情愿，仿佛在無聲地抗議著
威少目睹這一幕后，也準(zhǔn)備跟隨他們的腳步離開。就在這時(shí)，貝弗利急忙上前拉住了他，湊到他耳邊，壓低聲音說道：“他倆可是為球隊(duì)奪冠立下汗馬功勞的功臣，有這種特殊待遇也是正常的?！必惛ダ倪@句話，如同一根尖銳的刺，直直地扎進(jìn)了威少的心中。作為曾經(jīng)的常規(guī)賽MVP，威少內(nèi)心充滿了憤怒與不甘：憑什么自己就要被這樣區(qū)別對待？
在教練的一番勸說下，詹姆斯和戴維斯最終還是回到了會議室。但接下來發(fā)生的事情，卻讓威少心中的怒火越燒越旺。當(dāng)威爾·史密斯開始進(jìn)行激勵(lì)演講時(shí)，詹姆斯突然變得異?；钴S起來，他一個(gè)接一個(gè)地拋出問題，完全不顧活動的既定流程。原本計(jì)劃30分鐘結(jié)束的活動，硬生生地被拖長到了一個(gè)多小時(shí)。
坐在會議室角落里的威少，看著這一幕，不停地?fù)u頭，眼神中滿是厭惡，還不時(shí)地翻著白眼。終于，他再也忍不住，對著身邊的隊(duì)友說道：“我實(shí)在受夠了這種虛偽做作的表演，我根本學(xué)不來這種做派。”
其實(shí)，這并非威少第一次對詹姆斯心生反感。在湖人隊(duì)共同效力的那段日子里，威少發(fā)現(xiàn)了越來越多讓他感到不適的事情。詹姆斯表面上總是信誓旦旦地表示，會讓威少按照自己的方式打球，展現(xiàn)自我。然而，背地里他卻積極推動球隊(duì)交易來歐文，這其中的意圖再明顯不過——就是要送走威少。
不僅如此，詹姆斯還熱衷于在鏡頭前塑造自己完美的公眾形象。他聲稱自己最愛電影《教父》，可當(dāng)被問及電影中的經(jīng)典臺詞時(shí)，卻支支吾吾，根本背不出來；他帶著《馬爾科姆X自傳》接受媒體采訪，試圖展現(xiàn)出自己深厚的文化底蘊(yùn)，可當(dāng)被問及相關(guān)內(nèi)容時(shí)，卻聊得毫無深度，空洞無物；甚至，他還大言不慚地聲稱自己早早就預(yù)見到了科比那場驚世駭俗的81分表演。
而最讓威少無法忍受的是，詹姆斯在公開場合和私下里的態(tài)度簡直判若兩人，完全是兩副截然不同的面孔。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，讓威少在心中逐漸認(rèn)定，詹姆斯就是一個(gè)表里不一、善于表演的“演員”。這種認(rèn)知上的巨大差異，最終導(dǎo)致了兩人在湖人隊(duì)效力期間矛盾不斷，難以調(diào)和。
向來以批評詹姆斯著稱的知名體育密斯也對此發(fā)表了看法，他毫不留情地說道：“我來談?wù)劺詹祭省ふ材匪?。我對他?shí)在喜歡不起來，一點(diǎn)兒都不。你根本無法預(yù)料這個(gè)人接下來會搞出什么花樣，在我看來，過去的十多年里，他一直都是這樣。他在公開場合總是表現(xiàn)得……”私下之中，威少竟展現(xiàn)出與賽場上截然不同的模樣?！必惛ダ蔡孤实乇砻髁俗约旱挠^點(diǎn)，他說道：“在我看來，湖人隊(duì)就是導(dǎo)致威少陷入無球可打困境的罪魁禍?zhǔn)?。不是湖人?duì)的種種作為，威少的職業(yè)生涯斷不會出現(xiàn)如此斷崖式的下滑。他也不會在離開之后，只能無奈地接受一份底薪合同。在我合作過的所有隊(duì)友里，威少無疑是最為出色的那一個(gè)?！?/p>
無論從哪個(gè)角度看，威少對于湖人隊(duì)，心中必然是存著隔閡的。這一點(diǎn)，從威少給球迷簽名時(shí)的舉動便能夠清晰地看出來。當(dāng)時(shí)，威少依次為球迷們簽名，當(dāng)一件湖人隊(duì)的球衣時(shí)，他幾乎沒有絲毫停頓，直接跳過這件球衣，接著給下一件物品簽上了自己的名字。不過，話說回來，威少對待球迷還是極為照顧的。在簽名活動接近尾聲時(shí)，他特意將自己手腕上佩戴的腕帶取了下來，送給了現(xiàn)場的球迷，以此作為對未能給湖人球衣簽名的一種補(bǔ)償。由此可見，湖人隊(duì)給威少帶來的傷害，著實(shí)是深入骨髓。
